●お仕事番号：11303
経験が活きる設計・工事監理◆福利厚生充実◆残業時間少◆正社員
東京海上日動ファシリティーズ株式会社
求人内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 求人の特徴 | 急募、業界経験者優遇、産休・育休取得実績あり、年間休日120日以上、5日以上連続休暇取得可能、交通費支給 |
| 職種 | 設計・工事監理・CM |
| 試用期間 | 試用期間の有無：有り あり |
| 仕事内容 | 東京海上グループ各社やグループ外の既存顧客が所有する施設の、リニューアル・レイアウト変更･移転の計画策定・工事管理全般。詳細：・建築・営繕の請負･設計監理・建築･設備基本計画策定・建物劣化診断・長期修繕計画の策定・耐震診断・改善計画策定・コンバージョン計画策定・建物リニューアル計画策定・オフィスレイアウト計画策定。仕事の流れ：依頼された物件に対する現地調査→顧客との工事内容打ち合わせ、企画提案資料・見積書の作成→施工業者との打ち合わせ、及び着工立会→完成までのスケジュール・品質・コストの管理。 |
| おすすめ ポイント |
東京海上グループの物件やファンド物件を一手に引き受けており、磐石な経営基盤を誇ります。また、中途入社によるハンディキャップがないのも特徴です。従業員のワークライフバランスを重視し、そのため、他社と比較して、残業も少なく、福利厚生も充実しています。 |
| 応募資格 | 【求める経験】 建築・電気・空調衛生、いずれかでの現場経験 具体的には、ゼネコン、サブコン、設計事務所で建築・電気・空調衛生の設計または施工管理経験のある方 |
| 勤務地 | 北海道、福岡県、大阪府、愛知県、埼玉県、宮城県、広島県、千葉県、東京都、神奈川県 本社 神奈川県川崎市幸区 大宮町 |
| 給与 | 月収 22.25 ～37.5万円 給与備考 |
| 勤務時間 | 9:00～17:00（休憩1時間含、実質労働7時間） 勤務曜日 残業時間 20時間月間 |
| 休日・休暇 | 週休2日制、祝日・年末年始。慶弔休暇、有給休暇、特別連休5日間、リフレッシュ休暇 年間休日数 125 有給休暇初年度日数／最大日数 初年度20日/最大55日 |
| 待遇・ 福利厚生 |
家族手当：配偶者16,000円、子一人目4,500円、子2人目3,500円。住宅手当：独立生計者に対する住宅手当有り。休日：●年次有給休暇、 初年度 入社月による（4月入社の場合12日間）。2・3年度15日、4年度以降20日、次年度繰越35日限度、半休取得制度10回（年次有給休暇残の範囲内で）。●特別連休5日間（年間を通して取得可）、●リフレッシュ休暇、●慶弔休暇、●育児休職・介護休職制度 通勤手当、住宅手当、家族手当、残業手当、資格手当、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、確定拠出年金401k 【1】受動喫煙対策：有／禁煙 |
| 定年 |
定年：60 定年備考：満60歳（再雇用制度有り） |
| 選考プロセス | 回数：2回 筆記試験有り：SPI |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 東京海上日動ファシリティーズ株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | ●ビルメンテナンス 統括管理業務、設備・清掃・警備業務、コンサルティング業務●プロパティマネジメント リーシングマネジメント、コンストラクションマネジメント、ビルメンテナンスマネジメント●建設・オフィス移転 建設・設計、オフィス移転●不動産仲介・コンサルティング 売却、購入、賃借、賃貸、不動産コンサルティング●保険 |
| 設立 | 1956年9月1日 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 従業員数 | 1549名 |
| 会社の売り | 東京海上火災保険㈱の不動産管理やファンド物件、大手企業の保有物件等を管理する。極めて安定した経営基盤と、圧倒的な信頼感で事業拡大中。コンプライアンス重視・残業時間少・福利厚生充実・教育体制や人事制度にも強み有り。 |
連絡先
| 連絡先 | このお仕事を担当しているのは新宿オフィスです。
0120-637697 / 03-6628-5121 【登録受付時間】毎週平日／10：00～17：00 ※電話面談も可能です。 |
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※本求人に関しては、上記よりご登録の上、キャリアアドバイザーにご相談ください。
※ご経験・ご希望によってはご紹介できない場合もございます。ご了承ください。
※ご登録がお済の方は、改めてご登録いただく必要はありません。
