●お仕事番号:12338
【働き方改革実施中】東証二部上場飲食チェーンのグループ会社でのシステム開発マネージャー募集
株式会社安楽亭
求人内容
雇用形態 | 正社員 |
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求人の特徴 | 職種未経験OK、業界経験者優遇、残業月30時間以内、中途入社5割以上、マイカー通勤可、交通費支給 |
職種 | システム開発マネージャー |
試用期間 | 試用期間の有無:有り 3ヶ月(待遇変更なし) |
仕事内容 | グループ会社であるアン情報サービスのシステム開発チームのマネージャー候補として、各システム開発プロジェクトの企画設計・メンバー管理(コスト・品質・スケジュール)を担当していただきます。事業の成長や拡大に貢献できるポジションです。各プロジェクトにおいてはクラウドソーシングやオフショアを活用し、生産性やコスト・スケジュールに気を配ったマネジメントを行っていただきます。 【具体的には】 ・IT戦略の策定と企画立案 ・プロジェクトのマネジメント ・クラウドソーシング、オフショアの生産性やコスト・スケジュール管理 ・採用・教育 |
おすすめ ポイント |
<安楽亭グループのIT化推進を一手に担う> 株式会社アン情報サービスは、安楽亭が100%出資する連結子会社です。事業内容は、安楽亭グループのIT化推進を行っております。現在、安楽亭では国内外への積極的な出店とM&A・新規業態開発も進めています。新規業態開発に関しては、焼肉食べ放題専門店や女性のお客様をターゲットにしたお店など、様々な業態開発を検討しています。また、2020年にはベトナムに3号店を出店しており、今後も海外展開を積極的に行う予定です。その実現を目指し、ITの側面から安楽亭グループの未来を一緒に作り上げて行ける方を募集いたします。 |
応募資格 | 【必要スキル】 ■必須要件 ・何らかのプロジェクトや部門で部下をマネジメントし、コスト、スケジュール管理経験のある方 ・システム開発経験がある方 ・IT新技術(IoT・AIなど)に積極的に取り組める方 ■歓迎要件 ・クラウドワークスやLancersなど複数の国内クラウドソーシングの活用経験 ・海外オフショア活用経験 ・外注に伴う契約書作成経験・必要な法知識 |
勤務地 | 埼玉県 さいたま市中央区上落合2-3-5 |
給与 | 月給40~50万円 年収536~670万円 |
勤務時間 | 8:45~17:45(うち休憩1時間) 残業時間 20~30時間/月 |
休日・休暇 | 週休2日制(月9~10日※土日を中心に調整) 年間休日数113日 有給休暇初年度日数:10日(入社3ヶ月で付与) |
待遇・ 福利厚生 |
通勤手当、残業手当、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、団体生命保険、損害保険、財形貯蓄、退職金、社員持株会制度、社員割引制度、職員駐車場、育児休暇制度、介護休暇制度 |
定年 |
定年:60 定年備考:70歳までの再雇用制度あり |
選考プロセス | 書類選考→1次面接(人事)→WEBテスト→最終面接(役員+現場) |
募集背景 | 部門・体制強化の為 |
求人企業プロフィール
企業名 | 株式会社安楽亭 |
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事業内容 | 焼肉を中心に各種飲食店のチェーン経営および飲食店に関する 原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動 ■焼肉レストラン『安楽亭』をはじめ、『炭火焼肉 七輪房』『炭火 からくに屋』『上海菜館』『飲茶Bar ロンチャン』『和食 春秋亭』『イタリアン AGRICO』『Cafe Bean's』など、多業態店舗を展開中 |
設立 | 1978年 |
資本金 | 31億8238万円 |
売上高 | 84億円 |
従業員数 | 3,281名 |
会社の売り | 「ヒットする店舗作り」に向けて、業態の開発を自分自身のアイデアや仮説を基にして一から携われるのは大きなポイント。また、経営者志向の方には、上記のような店舗開発に必要な一連の流れをすべて作りあげていくことが出来ることも大きな経験になるでしょう。 いずれの業務においても、自分なりの仮説を立てて行動し、その結果を踏まえて次のアクションを修正、さらに積極的に動いていくことが必要です。しかしながら、裁量は大きく、自分の手でいろいろなことを成し遂げることができることは間違いありません。意欲的、挑戦的な方はぜひチャレンジをしてみてください。 |
連絡先
連絡先 | このお仕事を担当しているのは新宿オフィスです。
0120-637697 / 03-6628-5121 【登録受付時間】毎週平日/10:00~17:00 ※電話面談も可能です。 |
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※本求人に関しては、上記よりご登録の上、キャリアアドバイザーにご相談ください。
※ご経験・ご希望によってはご紹介できない場合もございます。ご了承ください。
※ご登録がお済の方は、改めてご登録いただく必要はありません。