●お仕事番号：12520
【管理職候補/所沢市から転勤なし】七十余年の歴史ある老舗建設企業での人事(採用)募集
【社名非公開】
求人内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 求人の特徴 | 業種未経験OK、業界経験者優遇 |
| 職種 | 人事(採用) |
| 試用期間 | 試用期間の有無：有り 期間中の条件変更無し |
| 仕事内容 | 当社の管理部門/人事担当として下記業務を主にお任せします。 将来的には採用を超えた人事業務全般に加えて、 経理総務を含めた管理部門のトップとしてご活躍いただけることを期待します。 【具体的な業務】 ■採用業務全般 新卒採用がメインとなりますが、一部中途採用等もお任せします。 (年間新卒採用数：5名前後) ある程度の裁量を持って入社後3~5年程度は採用を軸に業務をお任せします。 ■マネジメント業務 ■その他管理部門業務(総務経理他) ※採用：総務経理の業務割合→5:5 ※採用業務における新卒：中途の割合→8:2 |
| おすすめ ポイント |
・将来的なマネージャー候補としての募集となるため、採用業務からスタートし管理部門を統括する役職へのキャリアアップも可能となります ・月間平均残業時間は20時間と比較的少なく、また働き方改革ワーキンググループを結成しより働きやすい環境の実現へ向け取り組みを開始しています ・埼玉/東京以外にも近年ではベトナムや台湾など海外進出へも注力しており、ご興味がある方は国際的なビジネスに携わることも可能です |
| 応募資格 | ■必須要件 ・新卒採用のご経験(3～5年以上) ■歓迎要件 ・中途採用のご経験 ・建設業界でのバックオフィス業務経験 ・経理総務の実務経験 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
| 給与 | 年収：350万円～650万円 月額：21万円～40万円 ※残業手当は別途支払い |
| 勤務時間 | 8:30～17:30(休憩60分) 残業時間 10~30時間程度／月 |
| 休日・休暇 | 週休二日制(日祝) 年間休日105日(土曜日は月に0～2回出社) 現在働き方改革に取り組んでおり、上記に関しても見直しが進められています 年末年始休暇 ※夏季休暇は有休取得推奨 |
| 待遇・ 福利厚生 |
各種社会保険完備/厚生年金基金(満60歳まで)/退職金制度(勤続1年以上対象) 教育制度(OJT、階層別教育、外部講習ほか)/資格補助(資格取得奨励金制度、資格手当)/財形制度 従業員互助会制度/通勤手当(全額支給)/住宅手当/家族手当/時間外手当 |
| 定年 |
定年：60 定年備考：65歳までの再雇用制度あり |
| 選考プロセス | 書類選考→会社説明＋人事面談→1次面接＋WEB適性検査→最終面接 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
連絡先
| 連絡先 | このお仕事を担当しているのは新宿オフィスです。
0120-637697 / 03-6628-5121 【登録受付時間】毎週平日／10：00～17：00 ※電話面談も可能です。 |
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※本求人に関しては、上記よりご登録の上、キャリアアドバイザーにご相談ください。
※ご経験・ご希望によってはご紹介できない場合もございます。ご了承ください。
※ご登録がお済の方は、改めてご登録いただく必要はありません。
