●お仕事番号:12703
人事総務マネージャー候補
新興商事株式会社
求人内容
雇用形態 | 正社員 |
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求人の特徴 | 業界経験者優遇、転勤なし、年間休日120日以上 |
職種 | 人事総務マネージャー候補 |
試用期間 | 試用期間の有無:有り 6か月間 条件変更なし |
仕事内容 | 人事総務部で人事業務、総務業務をメインにご担当いただきます。 社長直下で、メンバーとともに「人創り」の浸透・ 具現化も推進していき、会社の発展を目指します。 組織も小さく、経験豊富なスタッフもいないため、実務を牽引していただきます。 <具体的な業務内容> 【人事業務】 ・経営理念、フィロソフィーの啓蒙活動 ・採用(募集、選考、日程調整、結果連絡、協力会社対応、採用手法開拓等、採用に関する業務全て) ・労務(勤怠管理、入退社手続、社会保険手続など) ※給与計算、社会保険手続は社労士にアウトソーシングしておりますので、社労士と連携してただきます。 ・人事評価制度の運用、人事面談 ・研修(企画、運営) 【総務業務】 ・株主総会、取締役会等会議の一連の業務 ・稟議書管理(受付、内容確認) ・リーガルチェック、契約書管理(リーガルチェックは弁護士に依頼) ・与信管理・反社チェック(与信会社やデータ会社のシステムを利用) ・行政書士、司法書士、弁護士対応 ・慶弔対応、各種規程整備、運用 ・宅建取引士、建築士等登録業務 ・オフィスファシリティー ・各種会議招集 |
応募資格 | 【必須】 ・人事業務、総務業務のいずれもご経験がある方 ・従業員の入社から退職までの一連のオペレーション業務の経験がある方 ・経営者と近いポジションで仕事をした経験 ・組織の急激な成長に対応できる適応力のある方 【歓迎要件】 ・「仕事内容」欄記載の業務経験が経験がある方 ・評価、給与制度の構築経験 ・給与計算経験 ・教育・研修 ・オーナー企業、ベンチャー企業で成長過程を経験してきた方 ・企業の上場準備のご経験がある方 ・『人創り』に共感し、自ら具現化できる方。 ・人生の目標に向けての自分の成長を仕事を通じて実現したいと考えている方。協調性があり、積極的で、何事も前向きに取り組める方。 ・スピード感があり、業務遂行能力の高い方。 ・プラスのエネルギーを周りに与えられるような方。 |
勤務地 | 東京都 東京都墨田区江東橋3丁目13番1号 KS15ビル8階 |
給与 | 月給 333,400 円 - 500,000円 応相談 500万~800万円を想定。 ・現給与やご希望年収を考慮し、弊社基準により決定します。 ・年収を12分割して、1カ月の月給としてます。 ・みなし時間外手当45時間分含むみます。 ・通勤手当別途支給(定期券代、もしくは実費支給) |
勤務時間 | 9:30~18:30 休憩1h |
休日・休暇 | 土日、祝日、年末年始(12/26~1/4)、夏季休暇5日(6月~9月の期間内に取得)、創立記念日(5/10) 年間休日 2020年給与年度:130日(2020/3/21~2021/3/20) ※年間休日はその年度の土日祝日数により変動します。 有給休暇 入社6ケ月経過後(一定の基準あり) 特別有給休暇(慶弔休暇)あり ※休日に出勤する場合には、振替休日予定日を設定の上申請が必要です。 |
待遇・ 福利厚生 |
社会保険完備(健康保険:東京不動産業健康保険組合) |
定年 |
定年:60 |
選考プロセス | 書類審査→1次面接(配属予定先管理職担当者、採用担当者)→2次面接(社長・配属予定先管理職・採用担当者)→Web特性診断(受けていただく可能性が高いです)→内定 |
募集背景 | 部門・体制強化の為 |
求人企業プロフィール
企業名 | 新興商事株式会社 |
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事業内容 | 不動産の設計・建築・売買・鑑定・コンサルティングおよび管理、不動産および新規事業への投資、各種保険の代理業 |
設立 | 昭和10年5月10日 |
資本金 | 23,325,000円 |
従業員数 | 30名程度 |
会社の売り | 人を創り、よりよい社会を創り、そして未来を、時代を創造していく。 一人ひとりが自分自身に問いかけ、その担い手となることを志す企業、 それが私たち新興商事の目指すところです。 |
連絡先
連絡先 | このお仕事を担当しているのは新宿オフィスです。
0120-637697 / 03-6628-5121 【登録受付時間】毎週平日/10:00~17:00 ※電話面談も可能です。 |
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※本求人に関しては、上記よりご登録の上、キャリアアドバイザーにご相談ください。
※ご経験・ご希望によってはご紹介できない場合もございます。ご了承ください。
※ご登録がお済の方は、改めてご登録いただく必要はありません。