●お仕事番号：12870
戸建用地開発企画
新興商事株式会社
求人内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 求人の特徴 | 業界経験者優遇、転勤なし、年間休日120日以上、交通費支給 |
| 職種 | 戸建用地開発企画 |
| 試用期間 | 試用期間の有無：有り 6か月間 条件変更なし |
| 仕事内容 | ＜仕事内容＞ ・戸建用地仕入時の設計企画立案、造成費用計画、ボリューム検討 ・開発許可申請に付随する業務・建物品質、工程の管理、仕入販売部門との調整 ・造成工事管理 ・造成工事手配 ・予算管理 |
| おすすめ ポイント |
会社規模からは想像がつかないほど幅広い領域でビジネスを展開中です。 常に上昇志向で、新たな分野にチャレンジするベンチャースピリットを持つ社員が集まっています。 また、こうしたビジネスが可能なのも、地元で長年親しまれてきた企業としての信用があるからです。 ★幅広い領域でビジネスを展開中★ 用地の仕入れから、自社による戸建住宅の開発・分譲、マンションや商業ビルの開発・販売、物件管理など。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 在来工法での設計経験3年以上 【尚可】 設計事務所で実施設計などの経験を積み、今後は企画設計に携わりたい方 家創りにこだわりのある方 【参考】 下記のような方大歓迎 ・開発設計のご経験のある方 ・戸建の造成計画の作成のご経験のある方 ・造成工事の積算のご経験のある方 ・建築・造成・行政手続きの知識や造成での幅広い経験がある方や大手デベロッパーでの企画経験者。 ・一級建築士資格をお持ちの方 （※近隣との折衝もあるためコミュニケーション力がある方求めております。） |
| 勤務地 | 東京都 東京都墨田区江東橋3丁目13番1号 KS15ビル6階 |
| 給与 | 年収 5,000,000 円 - 8,000,000円 採用時に決定した年収を１６分割し、月給（１２ヶ月分）＋賞与（夏２ヶ月分・冬２ヶ月分）とします。 スタッフ：みなし時間外手当 45ｈ分含む マネージャー：役職手当含む 年収については前職年収、希望年収、を考慮のうえ決定します。 通勤手当別途支給 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30 休憩1h |
| 休日・休暇 | 土日、祝日、年末年始（12/26～1/4)、夏季休暇5日（6月～9月の期間内に取得）、創立記念日（5/10） 有給休暇 入社6ケ月経過後(一定の基準あり） 特別有給休暇（慶弔休暇）あり 年間休日：130日(2020/3/21～2021/3/20） ※年間休日はその年度の土日祝日数により変動します。 |
| 待遇・ 福利厚生 |
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：定期代、もしくは実費支給。 社会保険：社会保険完備（健康保険：東京不動産業健康保険組合） 退職金制度：勤続3年以上対象（定年：60歳） |
| 選考プロセス | 書類選考→1次面接（Web）→2次面接→適性検査 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 新興商事株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 不動産の設計・建築・売買・鑑定・コンサルティングおよび管理、不動産および新規事業への投資、各種保険の代理業 |
| 設立 | 昭和10年5月10日 |
| 資本金 | 23,325,000円 |
| 従業員数 | 30名程度 |
| 会社の売り | 人を創り、よりよい社会を創り、そして未来を、時代を創造していく。 一人ひとりが自分自身に問いかけ、その担い手となることを志す企業、 それが私たち新興商事の目指すところです。 |
連絡先
| 連絡先 | このお仕事を担当しているのは新宿オフィスです。
0120-637697 / 03-6628-5121 【登録受付時間】毎週平日／10：00～17：00 ※電話面談も可能です。 |
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※本求人に関しては、上記よりご登録の上、キャリアアドバイザーにご相談ください。
※ご経験・ご希望によってはご紹介できない場合もございます。ご了承ください。
※ご登録がお済の方は、改めてご登録いただく必要はありません。
