●お仕事番号：12902
【介護部門 管理職】JASDAQ上場/地元密着型の冠婚葬祭老舗企業
株式会社サン・ライフ
求人内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 介護部門 管理職 |
| 試用期間 | 試用期間の有無：有り 6ヶ月 補足事項なし |
| 仕事内容 | ■職務内容： 介護部門の管理職として、管轄組織の人員管理、介護サービス管理、営業管理、利用者対応全般をお願い致します。 管轄いただく組織は介護施設もしくは在宅介護の事業所を想定しております。 ※介護施設は神奈川県平塚市、厚木市、小田原市、静岡県沼津市、富士市に有料老人ホームを運営 ※在宅介護は平塚市、厚木市、伊勢原市、相模原市、八王子市に事業所あり ※従事する職務、職位については候補者の方の適性や職務経験等を考慮して決定させていただきます。 |
| おすすめ ポイント |
当社は、創業80年超の総合サービス企業になります。 地域密着でブライダル・ホテル・介護・葬祭事業を行っており地域のライフステージ充実化を目指しています。 経営状態としては、冠婚葬祭事業を柱としながら、現在介護事業を伸ばし、3つ目の柱としても安定拡大しております。 多角的に経営を行っているため、景気に左右されないのも特徴です。 市場からの期待が非常に高く、現在3期連続売上増で今後更なる成長を期待される企業です。 各種事業における拠点は40以上を運営をしていますが、さらなる発展のため年2～5店舗増やしております。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・介護施設におけるマネジメント経験がおありになる方 ※即戦力としてご活躍いただける方の募集です！ |
| 勤務地 | 静岡県、神奈川県 【１】神奈川県平塚市、厚木市、小田原市 神奈川県平塚市、厚木市、小田原市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【２】静岡県沼津市、富士市 静岡県沼津市、富士市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円(残業手当：有) ＜月給＞ 305,000円～500,000円(以下一律手当を含む) 基本給：250,000円～400,000円 固定残業手当：55,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均30時間 |
| 休日・休暇 | 週休2日制 有給休暇10日～20日 休日日数108日 月9日（シフト制） 年次有給休暇（入社6ヶ月経過後より取得可能）、慶弔休暇 |
| 待遇・ 福利厚生 |
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：上限5万円まで 家族手当：税扶養対象の18歳未満の子 1名につき月額5千円 社会保険：確定拠出年金あり 退職金制度：再雇用制度あり（定年：60歳） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、中堅・幹部社員研修、外部研修、資格取得支援等 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄 ■従業員持株会 ■販売奨励手当 ■育児・介護休業 ■スポーツクラブ など ■復職支援制度：育児や介護を理由に退職した職員の再入社（復職）を支援する制度 |
| 定年 |
定年：60 定年備考：再雇用制度あり |
| 選考プロセス | 書類選考→面接→内定 ※面接回数変動有 |
| 募集背景 | 欠員補充の為 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 株式会社サン・ライフ |
|---|---|
| 事業内容 | 冠婚葬祭 介護 互助会 |
| 設立 | 1970年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 従業員数 | 1600名 |
| 会社の売り | 市場からの期待が非常に高く、現在3期連続売上増で今後更なる成長を期待される企業です。20店舗以上の運営をしていますが、さらなる発展のため年2～5店舗増やしております。 |
連絡先
| 連絡先 | このお仕事を担当しているのは新宿オフィスです。
0120-637697 / 03-6628-5121 【登録受付時間】毎週平日／10：00～17：00 ※電話面談も可能です。 |
|---|
※本求人に関しては、上記よりご登録の上、キャリアアドバイザーにご相談ください。
※ご経験・ご希望によってはご紹介できない場合もございます。ご了承ください。
※ご登録がお済の方は、改めてご登録いただく必要はありません。
