●お仕事番号：12987
戸建建築現場の施工管理
新興商事株式会社
求人内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 求人の特徴 | 業界経験者優遇、社会人経験20年以上歓迎、学歴不問、転勤なし、中途入社5割以上、年間休日120日以上 |
| 職種 | 施工管理 |
| 試用期間 | 試用期間の有無：有り 6か月間 条件変更なし |
| 仕事内容 | <具体的な仕事内容> ・工程管理 ・外部協力業者との打ち合わせ（設計者・施工者など） ・原価管理 ・品質管理 ・設計、工事に関する受発注、契約業務及び事業スケジュールの管理 |
| おすすめ ポイント |
開発事業部では、下記のような業務を行っております。 ＜戸建＞ １都3県で戸建住宅の開発・販売を行っています。 魅力のある住宅を開発しています。 もちろん、敷地環境に合わせ、すべてデザイン性の高いオリジナルプランで企画設計しています。 ＜ビルマンション＞ 賃貸マンション・賃貸アパート・コンビニ・オフィス・商業ビルなどの収益不動産の開発し、 個人からREITまで幅広い投資家に販売しています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・木造戸建の現場管理経験 5年以上 ・建築士または、建築施工管理技士 設計・現場管理の経験を活かして、今後は事業主としてプロジェクトに携わりたい方、 ものづくりに情熱をもって取り組める方、 積極的にプロジェクトに関するアイディアを提案できる方是非ともご応募頂けますと幸いです。 |
| 勤務地 | 東京都 東京都墨田区江東橋3-13-1 KS15ビル 1階 |
| 給与 | 年収 4,000,000 円 - 8,000,000円 ・採用時に決定した年収を１６分割し、月給（１２ヶ月分）＋賞与（夏２ヶ月分・冬２ヶ月分）とします。 みなし時間外手当 45ｈ分含む 年収については前職年収、希望年収、を考慮のうえ決定します。 通勤手当別途支給 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 （所定労働時間: 8時間0分） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日～20日 休日日数130日 夏季休暇（6～9月中に5日間）、年末年始（12/28～1/4）、創立記念日（5/10）、有給休暇入社6ケ月経過後(一定の基準あり）、特別休暇 ※休日に出勤する場合は振替休日予定日を設定の上申請が必要 |
| 待遇・ 福利厚生 |
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当: 定期代、もしくは実費支給。 社会保険: 社会保険完備（健康保険: 東京不動産業健康保険組合） 退職金制度: 勤続3年以上対象（定年:60歳） |
| 定年 |
定年：60 |
| 選考プロセス | 書類選考→1次面接（Web）→2次面接→適性検査 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 新興商事株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 不動産の設計・建築・売買・鑑定・コンサルティングおよび管理、不動産および新規事業への投資、各種保険の代理業 |
| 設立 | 昭和10年5月10日 |
| 資本金 | 23,325,000円 |
| 従業員数 | 30名程度 |
| 会社の売り | 人を創り、よりよい社会を創り、そして未来を、時代を創造していく。 一人ひとりが自分自身に問いかけ、その担い手となることを志す企業、 それが私たち新興商事の目指すところです。 |
連絡先
| 連絡先 | このお仕事を担当しているのは新宿オフィスです。
0120-637697 / 03-6628-5121 【登録受付時間】毎週平日／10：00～17：00 ※電話面談も可能です。 |
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※本求人に関しては、上記よりご登録の上、キャリアアドバイザーにご相談ください。
※ご経験・ご希望によってはご紹介できない場合もございます。ご了承ください。
※ご登録がお済の方は、改めてご登録いただく必要はありません。
