●お仕事番号：13047
【賃貸管理部門】フロント実務
新興商事株式会社
求人内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 求人の特徴 | 業界経験者優遇、転勤なし、交通費支給 |
| 職種 | 営業事務 |
| 試用期間 | 試用期間の有無：有り 6か月間 条件変更なし |
| 仕事内容 | ＜仕事内容＞ 不動産運用管理部の賃貸管理部門でフロント実務をお任せします。 1.退去・解約清算 ・退去立会い（イレギュラーな解約の時） ・解約清算 ・伺書作成、ISP入力 ・原状回復工事手配・完了確認 ・鍵交換手配 2.新規契約 ・リーシング手配 ・申込内容確認 ・契約手続き 、ISP入力 3.月次報告書 ・月次報告書の内容確認 4.入居中トラブル ・クレーム対応 ・修繕工事手配・完了確認 5.新築物件・新規管理物件の管理手続き ・募集賃料査定 ・BM会社見積、契約 ・リーシング業者選定 6.オーナー様との窓口業務 ・募集、解約、工事等の承認取得、報告 |
| おすすめ ポイント |
仕事に対するやりがいを持ち責任感のある方。 明るく、覇気がありコミュニケーション能力の高い方にご活躍頂けるポジションです。 スピード感、変化に富む環境です。 入居者様、不動産会社からの問い合わせ等の対応もありますので、 コミュニケーション能力のある方や、メンバーと明るく楽しく仕事ができ、 フロントのサポートができる方を求めております。自発的に即戦力として ご活躍できる方をお待ちしております。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・営業アシスタント経験 ・賃貸管理部門経験、不動産業経験 ・経理経験（業種問わず） ・会計ソフト操作経験 【歓迎要件】 損害保険事務ができる方（もしくは経験者） |
| 勤務地 | 東京都 東京都墨田区江東橋3-13-1 KS15ビル 8階 |
| 給与 | 年収 3,000,000 円 - 5,000,000円 採用時に決定した年収を１６分割し、月給（１２ヶ月分）＋賞与（夏２ヶ月分・冬２ヶ月分）とします。 スタッフ：みなし時間外手当 45ｈ分含む 年収については、職務経歴、前職年収、希望年収、を考慮のうえ決定します。 通勤手当別途支給 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 （休憩１時間、交代制） |
| 休日・休暇 | 土日、祝日、年末年始（12/28～1/4)、夏季休暇5日（6月～9月の期間内に取得）、創立記念日（5/10） |
| 待遇・ 福利厚生 |
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：定期代、もしくは実費支給。 社会保険：社会保険完備（健康保険：東京不動産業健康保険組合） 退職金制度：勤続3年以上対象（定年：60歳） |
| 選考プロセス | 書類選考→1次面接（Web）→2次面接→適性検査 |
| 募集背景 | 新規募集の為 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 新興商事株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 不動産の設計・建築・売買・鑑定・コンサルティングおよび管理、不動産および新規事業への投資、各種保険の代理業 |
| 設立 | 昭和10年5月10日 |
| 資本金 | 23,325,000円 |
| 従業員数 | 30名程度 |
| 会社の売り | 人を創り、よりよい社会を創り、そして未来を、時代を創造していく。 一人ひとりが自分自身に問いかけ、その担い手となることを志す企業、 それが私たち新興商事の目指すところです。 |
連絡先
| 連絡先 | このお仕事を担当しているのは新宿オフィスです。
0120-637697 / 03-6628-5121 【登録受付時間】毎週平日／10：00～17：00 ※電話面談も可能です。 |
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※本求人に関しては、上記よりご登録の上、キャリアアドバイザーにご相談ください。
※ご経験・ご希望によってはご紹介できない場合もございます。ご了承ください。
※ご登録がお済の方は、改めてご登録いただく必要はありません。
