●お仕事番号：13363
【駅徒歩1分/規模拡大中】4000名規模の医療法人での採用担当(外国人採用)募集
【社名非公開】
求人内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 求人の特徴 | 業種未経験OK、業界経験者優遇 |
| 職種 | 採用担当(外国人採用) |
| 試用期間 | 試用期間の有無：有り 3ヶ月(条件変更なし) |
| 仕事内容 | 当グループでは2012年から外国人職員の受け入れをスタートさせ、現在は11カ国 約200名の外国人看護師&介護士が在籍しています。 【業務内容】 ・在留資格変更及び更新書類の作成 ・外国人職員の入職から定着までに付随する業務 ・EPA候補者の研修計画立案 ・技能実習監理団体の対応 ・施設への巡回業務（入職後の外国人職員のフォロー） ・人材紹介会社、専門学校日本語学校等との対応 ・ファイリング、データ入力、資料作成 ・各種イベントの立案及び実施 ・関係各所への訪問 |
| おすすめ ポイント |
桐和会グループは病院や介護施設、保育園など、医療・介護・保育の分野で60以上の事業所を展開しています。 患者様だけではなく、現場で活躍する新人職員(仲間)にも寄り添った関わりを大切にした採用活動を行っております。 人との関わりを大切にしたい、外国人採用を推進したいという方にぜひご応募頂きたく考えております。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・外国人採用業務の経験者 ・Word/Excelの基本操作 【歓迎要件】 ・海外での生活経験のある方 (留学・就労・ワーキングホリデーなど) ・在留資格の変更・更新手続き経験のある方 ※語学力不問 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 月給：233,000円～316,000円 想定年収280万円～380万円 ※皆勤手当/固定残業手当20時間分/役職手当込み 20時間を超過する残業手当は別途支給 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00(実働8時間、休憩1時間) |
| 休日・休暇 | 土日祝(月1回土曜出勤あり) 年間休日113日 夏季休暇/冬期休暇/慶弔休暇/有給休暇/産休育休 |
| 待遇・ 福利厚生 |
社会保険完備/寮・社宅/通勤交通費/退職金制度(勤続3年以上)/医療補助制度 |
| 定年 |
定年：60 定年備考：65歳までの再雇用制度あり |
| 選考プロセス | 書類選考→SPI→面接1～2回 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
連絡先
| 連絡先 | このお仕事を担当しているのは新宿オフィスです。
0120-637697 / 03-6628-5121 【登録受付時間】毎週平日／10：00～17：00 ※電話面談も可能です。 |
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※本求人に関しては、上記よりご登録の上、キャリアアドバイザーにご相談ください。
※ご経験・ご希望によってはご紹介できない場合もございます。ご了承ください。
※ご登録がお済の方は、改めてご登録いただく必要はありません。
