●お仕事番号：13651
【業績安定】大手電機メーカー協力会社の総務事務を新規募集
三栄エレベーター工業株式会社
求人内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 求人の特徴 | 職種未経験OK、業種未経験OK、転勤なし |
| 職種 | 総務・人事・企画 |
| 試用期間 | 試用期間の有無：有り 3か月（試用期間中の待遇変更なし） |
| 仕事内容 | 弊社総務部にて、総務業務をご担当頂きます。 ルーティン業務もゼロではありませんが、時々に発生するタスクに臨機応変な対応をお願い致します。 【具体的には】 ・入退社対応、社宅契約関連、各種申請書類作成、社有車管理など ・庶務・管財業務等 ・（ご経験・適性によって）採用業務や基幹システム入替えプロジェクト |
| おすすめ ポイント |
大手電機メーカーの協力会社としてエレベーター・エスカレーター等の新設・保守・改修や関連部品製作等を行う三栄グループ各社の母体企業です。 業績安定しており、正社員として定年まで安心して勤められます。 |
| 応募資格 | 求める人物像： 真面目・素直・向上心を重視し、何かの色に染まった人より伸びしろの大きい人を求めます。 幅広く積極性をもって業務に取り組める方を求めます。 歓迎： 総務経験 |
| 勤務地 | 東京都 東京都品川区東五反田５－２３－１ 第２五反田不二越ビル5階 |
| 給与 | 想定年収：400～550万円 |
| 勤務時間 | 8時45分〜17時30分（休憩45分） 所定時間外労働：平均10～20時間 |
| 休日・休暇 | ▼休日 日曜日，祝日，その他 ▼週休二日制 その他 ▼その他の休日 年末年始、夏期休暇 ※土曜日は会社カレンダーによる 年間休日数：110日 |
| 待遇・ 福利厚生 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，勤労者財産形成貯蓄制度 |
| 定年 |
定年：60 定年備考：あり（上限年齢65歳まで） |
| 選考プロセス | 面接2回 適性検査は「内田クレペリン検査」。出てくるのは単純な数字の足し算のみで、言葉のハンデ等は全く考える必要がありません。 一種の心理テストですが、三栄エレベーター工業のような「危険業種」では不安全行動の出現可能性をはかるものとしてとても重要視しています。危険行動のみならず、その人の能力面、性格･行動面の特徴がわかると標榜していることから、事務系採用の際にも実施しているものです。 |
| 募集背景 | 新規募集の為 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 三栄エレベーター工業株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | エレベーター・エスカレーターの据付・保守・修理 |
| 設立 | 昭和29年 |
| 資本金 | 90000000 |
| 従業員数 | 13名 |
| 会社の売り | 傘下主要企業の三栄ビルシステム株式会社は超高層ビル用高速エレベーターの据付に強みを持ち、施工実績には丸ビルを始め、有名超高層ビルが多数名を連ねている等、業界の中でも品質及び大切な安全面においても常にトップクラスの位置にある会社です。 募集企業はその母体企業であり、管理事務の一切を請け負っております。 |
連絡先
| 連絡先 | このお仕事を担当しているのは新宿オフィスです。
0120-637697 / 03-6628-5121 【登録受付時間】毎週平日／10：00～17：00 ※電話面談も可能です。 |
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※本求人に関しては、上記よりご登録の上、キャリアアドバイザーにご相談ください。
※ご経験・ご希望によってはご紹介できない場合もございます。ご了承ください。
※ご登録がお済の方は、改めてご登録いただく必要はありません。
