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【建築企画】設立以来20年連続で増収増益の成長企業/グッドデザイン賞受賞企業
●お仕事番号:12879
【社名非公開】
雇用形態 | 正社員 |
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職種 | 建築企画 |
勤務地 | 東京都 |
給与 | <予定年収> 430万円~750万円(残業手当:有) <月給> 280,000円~(以下一律手当を含む) 基本給:183,000円~ 固定残業手当:77,000円~(固定残業時間45時間0分/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
仕事内容 | 自社分譲マンションの建築企画全般をお任せします。 ワンルームタイプからファミリータイプまで、さまざまな案件を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・新規物件のボリュームチェック ・新築マンションのコンセプト立案、商品企画 ・建物の意匠検討 ・工事会社、設計事務所の選定 ・設計管理、工程管理、品質管理(基本設計や実施設計は設計事務所へ委託します)など 開発物件の現場監理だけでなく、仕入案件の企画にも携わっていただけます。 設計事務所、施工会社、デザイナーの選定もお任せします。 |
業種 | 不動産 |


《業界不問!土日祝休み&残業少なめ!直行直帰可能でワークライフバランス◎!》
●お仕事番号:13686
株式会社メディパス
雇用形態 | 正社員 |
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求人の特徴 | 業種未経験OK、急募、業界経験者優遇、学歴不問、女性活躍中、産休・育休取得実績あり、年間休日120日以上、完全週休2日制 |
職種 | 法人営業(経営コンサルティング) |
勤務地 | 東京都 本社 住所:東京都品川区西五反田2-29-5 日幸五反田ビル7F 勤務地最寄駅:JR山手線/五反田駅 |
給与 | 想定年収:420万円~520万円 <月給> 280,000円~350,000円(一律手当を含む) 月額基本給:213,334円~266,667円 固定残業手当/月:66,666円~83,333円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
仕事内容 | 介護施設と医療機関、双方と信頼関係を築き上げ、各事業者の経営課題を解決する「トータルソリューション営業(新規メイン)」をお任せします。双方の満足のいく形でサービスを展開する懸け橋となる、社会貢献度の高い業務です。 〈提案サービス例〉 ◇経営運営コンサルティング 訪問診療を展開する内科・歯科などの医療機関と連携し、介護施設への訪問診療サービスの提案を行います。 ◇介護事業社・医療機関の運営コンサルティング 施設運営者、運営法人が抱える運営課題をヒアリングし、課題解決に向けたサービスをご提案。既存サービスで対応しきれなければ、社内の新規事業開発部門と連携し、新企画開発も行います。 ■教育・研修制度: 入社後3ヶ月程度は先輩社員に同行し、実務を通して業務を学んでいただきます。ひとり立ち以降も幅広い知識を得ていただくため、定期的に提供サービスの内容についてレクチャーがあります。 |
業種 | 医療・福祉・介護サービス/サービス(その他) |


【残業少なく落ち着いた環境で活躍できます】総務経理リーダー候補
●お仕事番号:13660
社会福祉法人長岡福祉協会
雇用形態 | 契約社員 |
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求人の特徴 | 学歴不問、転勤なし、残業月30時間以内、中途入社5割以上、年間休日120日以上、完全週休2日制、交通費支給 |
職種 | 総務経理職 |
勤務地 | 東京都 社会福祉法人長岡福祉協会 首都圏事業部 東京都港区新橋6-19-2 福祉プラザさくら川 |
給与 | 想定年収:300万円~380万円 |
仕事内容 | 【具体的な内容】 ■伝票入力、現金出納、支払い業務など日次業務 ■年次予算や決算時の資料作成 ■助成金申請業務 ■パソコンの設定などの基幹システムの運用 ■契約書管理 など ※総務・経理職として幅広く柔軟にご対応いただきます。 1年後には正社員登用を予定しておりますので、ステップアップの可能性が十分にあります。 |
業種 | 医療・福祉・介護サービス |


施設利用者のための文化系アクティビティ企画アシスタント職
●お仕事番号:13472
【社名非公開】
雇用形態 | 正社員 |
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求人の特徴 | 転勤なし、年間休日120日以上、交通費支給 |
職種 | アート企画補佐 |
勤務地 | 東京都 |
給与 | 年収 300万円~460万円を想定 ※本人スキルにより変動 採用職位により、月給制または年俸制 |
仕事内容 | ■主な業務内容 弊社アートディレクターのアシスタントとして、アート企画に関する 業務のサポートをしていただきます。 ■業務詳細 進行中のプロジェクト「アートあ」(https://art-a.jp/ アート作品や音楽等を用いて、 入居するお客様の心のケアと認知機能の向上を目指す取り組み)をご担当いただきます。 引き継ぎ期間中は同行してのサポート業務、引き継ぎ期間終了後はご自身でメイン担当となりイベントを遂行させます。 ・担当予定イベント:環境美化においてのお花を飾るプロジェクト ・事務業務(月末の会計業務、決裁申請業務など) ・アートフェスティバルの企画立案、補佐業務 |
業種 | 人材派遣・人材紹介/アウトソーシング/教育/医療・福祉・介護サービス/冠婚葬祭/セキュリティ/ビル管理・メンテナンス/エステティック・美容・理容/フィットネスクラブ/サービス(その他) |


【経理(管理職)】安定感抜群の不動産管理企業からの募集です!
●お仕事番号:13681
豊栄実業株式会社
雇用形態 | 正社員 |
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求人の特徴 | 急募、社会人経験20年以上歓迎、年間休日120日以上、完全週休2日制、交通費支給 |
職種 | 経理 |
勤務地 | 東京都 東京都豊島区目白1-16-20 TCS-HD南池袋ビル JR・目白、副都心線・雑司が谷の2駅利用可 |
給与 | 想定年収:500万円~600万円 |
仕事内容 | 決算業務をはじめとした幅広い経理実務、および人事総務のマネジメントをお任せします。 【具体的には】 ●月次決算業務 ●年次決算業務 ●資金繰り表作成 ●支払業務 ●各種資料の作成 ●部下の指導 |
業種 | ビル管理・メンテナンス |


人事スタッフ(採用担当)/グループ6社担当で成長できる環境
●お仕事番号:13676
【社名非公開】
雇用形態 | 正社員 |
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職種 | 人事スタッフ(採用担当) |
勤務地 | 神奈川県 |
給与 | ※年収500~600万円を想定 経験を考慮の上、決定いたします。 |
仕事内容 | ■業務内容: 人事課にて新卒、中途、アルバイト、派遣の採用業務をご担当いただきます。 ※採用業務の専任担当になります ■組織構成: 人事課長1名、採用担当1名、給与担当1名(※今回の募集ポジション)、派遣社員(社会保険担当)1名 |
業種 | 専門店(自動車関連) |


人事マネージャー候補
●お仕事番号:13674
株式会社安楽亭
雇用形態 | 正社員 |
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求人の特徴 | 職種未経験OK、業界経験者優遇、残業月30時間以内、中途入社5割以上、マイカー通勤可、交通費支給 |
職種 | 人事マネージャー候補 |
勤務地 | 埼玉県 〒338-0001 埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階 |
給与 | 【月給】45万~60万(年収:594~792万円) |
仕事内容 | 人事マネージャー候補として人事業務全般(採用・制度・人材開発)の統括・リード及び部署予算管理やスタッフのマネジメントをお任せします。 ◎具体的には… ・企業ビジョンを実現するための人事戦略の立案 ・人員計画、採用戦略の策定・実行(新卒・中途) ・採用マーケティング、広報(手法や媒体の検討・企画を含む) ・人事制度、評価制度、人材教育など企業風土を醸成するための各種仕組みや制度の構築・運用 ・部署ごとの業務内容と人材を棚卸し、現状の問題点を解決するための業務や人材の再設定 ・従業員の成長を促進し、エンゲージメントを強化する各種人事施策の企画・運営 |
業種 | フードビジネス(総合)/フードビジネス(洋食)/フードビジネス(ファストフード)/フードビジネス(アジア系)/フードビジネス(和食) |


【BMW ALPINA】営業アシスタント職/ブランドアンバサダー
●お仕事番号:13672
【社名非公開】
雇用形態 | 正社員 |
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求人の特徴 | 女性活躍中、外資系企業、中途入社5割以上、完全週休2日制、交通費支給 |
職種 | 営業アシスタント職【BMW ALPINA】専任 |
勤務地 | 東京都 |
給与 | ※年収336万円~400万円を想定 (※残業なしでの計算) 別途、残業・休日手当あり ※経験や希望を考慮し決定 |
仕事内容 | ■業務内容: 弊社販売取扱ブランド(BMW ALPINA)の営業アシスタント ◆来店客への商品説明 ◆WEBからの問い合わせへの対応 ◆デモカーの貸出管理 ◆車庫証明の提出 ◆納車引き取り補助 ◆その他営業サポート全般 営業アシスタントは「ブランドのアンバサダー」として、近々車両の購入を検討しているお客様にとどまらず、 将来オーナーとなる可能性のある方へALPINAの魅力をお伝えし、ALPINAのファンを増やすことが役割となります。 ライフスタイルや予算に合わせた最良なモデルを探し、試乗にも同乗します。 その後の商談の段階からは、セールスコンサルタントが対応いたしますので販売はいたしません。 接客経験を活かし活躍していただけます。 ※青山ショールへの転勤の可能性があります。 |
業種 | 専門店(自動車関連) |


【受付事務】フロントクラーク職
●お仕事番号:13673
【社名非公開】
雇用形態 | 正社員 |
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求人の特徴 | 職種未経験OK、業種未経験OK、女性活躍中、外資系企業、中途入社5割以上、完全週休2日制、交通費支給 |
職種 | フロントクラーク職 |
勤務地 | 神奈川県 |
給与 | ※•想定年収:330万円~ 残業代を除いた金額 別途、残業代は1分単位で精算支給します。 ※経験や希望を考慮し決定 |
仕事内容 | 【職種紹介】 アフターサービス窓口業務を担う「フロント・クラーク」、接客担当者と連携し、 お客様のカーライフを支える受付事務です 事務スキルを高めるのはもちろんのこと、思いやりの心を生かしてお客様満足度向上に努めることができます ライフステージに合わせて、長く活躍できる環境です 【職務内容】 ・サービス・フロント(修理・点検・車検の窓口)での電話受付/予約管理業務 ・請求書等の書類作成、ファイリング ・来店したお客様へのお出迎え対応やドリンク提供など 【業務例】 ▽開店準備/メールチェック、予定の確認、掃除、前日の売上集計など ▽開店/電話・ご来店対応をしながら、事務処理を進めていく ▽お客様の入庫準備 ▽閉店 修理・点検・車検に関する窓口業務として、接客担当者(サービスアドバイザー) に用件を取り次ぐケースも多く、他部署との連携も円滑に取っていきます。 |
業種 | 専門店(自動車関連) |


生花関連トップシェア商品のメーカー営業
●お仕事番号:13670
スミザーズオアシスジャパン株式会社
雇用形態 | 正社員 |
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求人の特徴 | 急募、業界経験者優遇、社会人経験20年以上歓迎、転勤なし、外資系企業、完全週休2日制、交通費支給 |
職種 | 営業 |
勤務地 | 東京都 東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング3F |
給与 | 想定年収:500万円~600万円 12分割での支給です。 |
仕事内容 | スミザーズオアシス社のトップシェア商品(切花用栄養剤・切花鮮度保持製品)を、量販店のバイヤーやエリアマネージャーの方々へ提案・販売をしていただきます。製品を導入することで切花の鮮度を保つことができ、お花を長持ちさせることが可能。日頃から量販店とお付き合いしている代理店の営業メンバーと連携して、ニーズに合わせた提案をしていきます。 ★量販店内の切花売り場や生花店を訪問し、管理法について的確なアドバイスをします。 花は種類によってそれぞれ管理法が違います。花の種類が何百、何千とあれば、管理法も幾千通り。あなたには切花栄養剤・鮮度保持剤を販売するプロフェッショナルとして、生花店などに切花の鮮度を保つためのコンサルティングをお任せします。鮮度のチェックや水の温度や量、どのように製品を使うか、一般のお客様へのアピールポイントなどを説明したり。自社商品を活用してもらえるように働きかけていただきます。 ※毎月出張が発生します。 |
業種 | 日用品・雑貨 |


【上場企業】人事企画(課長候補)
●お仕事番号:13664
キャリアリンク株式会社
雇用形態 | 正社員 |
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求人の特徴 | 急募、社会人経験20年以上歓迎、産休・育休取得実績あり、年間休日120日以上、完全週休2日制 |
職種 | 人事企画(課長候補) |
勤務地 | 東京都 本社:東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル33階 |
給与 | 550万~700万 (みなし残業50時間相当を含む) |
仕事内容 | 人事部に新設した「人事企画課」の課長候補として、当社の人事戦略や人事企画をお任せします。当社は前期、前年比売上43%増、経常利益300%増と業容が拡大しており、経営戦略や事業戦略を踏まえた新たな制度企画や整備、配置戦略、定員計画の強化を必要としています。 具体的には、 ・人事制度企画・整備、働き方改革の推進 ・定員計画、人事データベース強化・活用企画 ・労働関連法、派遣法の改正の対応、諸リスク対応 ・従業員の声を吸い上げた委員会や会議体の活性化 ・人事システム企画・改善、など <必要な能力・経験> ・企画業務の経験3年以上(業界、人事経験は不問) ・業務改善の経験 《尚可》労働関連法、労働者派遣法の理解 |
業種 | 人材派遣・人材紹介 |


【BMWやMINIの正規ディーラー】専門知識が身につくパーツ・スタッフ職
●お仕事番号:13662
【社名非公開】
雇用形態 | 正社員 |
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求人の特徴 | 職種未経験OK、業種未経験OK、学歴不問、女性活躍中 |
職種 | パーツ・スタッフ職 |
勤務地 | 神奈川県 |
給与 | 年収:320万円~430万円 ※経験や希望を考慮し決定 ※残業代別途支給 |
仕事内容 | 各ショールームやサービスショップで扱う純正パーツ(タイヤ、ブレーキパーツ等)の入出庫の管理業務。 メーカー直営の研修施設での研修を受けることができます。 【具体的な業務内容】 ・ パーツの見積・受注・発注業務から仕入処理 ・ 入荷したパーツの管理 ・ パーツの出庫と売上請求書処理 ・ パーツの在庫管理 ・ ライフスタイルアクセサリーのディスプレイ及び販売促進活動 |
業種 | 専門店(自動車関連) |


【新規開拓なし!働き方自由】リモート、副業OK!アフラックの保険加入者への提案活動です
●お仕事番号:13641
アフラック生命保険株式会社
雇用形態 | 業務委託(フリーランス) |
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求人の特徴 | 職種未経験OK、業種未経験OK、業界経験者優遇、社会人経験20年以上歓迎、学歴不問、U・Iターン歓迎、定年65歳以上、女性活躍中、転勤なし、服装自由、年間休日120日以上 |
職種 | 【業務委託契約】既存顧客中心の保険提案 |
勤務地 | 北海道、岐阜県、徳島県、新潟県、滋賀県、福岡県、茨城県、鳥取県、京都府、佐賀県、富山県、島根県、栃木県、青森県、静岡県、香川県、大阪府、岡山県、岩手県、愛媛県、愛知県、石川県、群馬県、長崎県、三重県、兵庫県、埼玉県、宮城県、広島県、熊本県、福井県、高知県、千葉県、大分県、奈良県、山口県、山梨県、秋田県、和歌山県、宮崎県、山形県、東京都、長野県、神奈川県、福島県、鹿児島県、沖縄県 全都道府県に拠点があるため、自宅近くのエリアでご勤務いただけます。 在宅勤務も可能です。 |
給与 | 完全歩合制 ◎「業務制限手当」 ◎「代理店手数料」 の合算となります。 「家計の足しにしたい」「しっかり収入を得たい」など 一人ひとりのご希望に応じた収入を目指せるシステムです。 <「業務制限手当」の詳細> 1~2ヶ月目は業務制限手当(初動期、固定)をお支払いします。 3ヶ月目は業績に応じた業務制限手当(成績連動)をお支払いします。 1ヶ月目:37,000円 2ヶ月目:69,000円 3ヶ月目以降:80,000円~190,000円※最低保証はなし 【年収例】 258万円/1年目(完全歩合制※登録1~2ヶ月目は固定の業務制限手当を支給) |
仕事内容 | アフラックの代理店制度の一形態である アフラック・ストラテジックパートナー(SP)として 当社が承認する代理店と共同して医療保険や生命保険の提案や販売を行って頂きます。 新規開拓はなく、既存のお客様の見直しタイミングや問合せに対応いただきます。 【具体的には】 アフラックのがん保険・医療保険や生命保険にご契約いただいている方や保険に興味を持って お問い合わせいただいた方へ、ライフスタイルに合った最適な保険の提案営業を行っていただきます。 ※商品力のあるアフラックのがん保険・医療保険や生命保険の販売のみとなります。 |
業種 | 生命保険・損害保険 |


【経験不問・資格不要】落着いた環境での社内メール室業務/50代の正社員登用実績あり
●お仕事番号:13661
朝日建物管理株式会社
雇用形態 | 契約社員 |
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求人の特徴 | 職種未経験OK、急募、学歴不問、転勤なし、残業月30時間以内、原則定時退社、中途入社5割以上、交通費支給 |
職種 | ビル内物流 |
勤務地 | 東京都 朝日新聞東京本社 東京都中央区築地5-3-2 |
給与 | 【月給】18万3,500円(基本給)+夜勤手当+宿泊手当+残業手当 |
仕事内容 | 朝日新聞社東京本社を含むグループ会社あての郵便物や新聞各紙を 事務所内に設置された各部署の棚へ配布したり、宅配便の受取り・受渡しを行います。 ・宅配便の受け取りや受け渡し ・新聞の梱包や外部への荷物の発送業務 ・各事業部宛の仕分け業務 など 重い荷物(最大10Kg)の移動業務が時々ありますが、台車へ移して移動するので 女性の方でも心配なく活躍しています。 複雑な作業はありませんが、最初は先輩やリーダーと一緒に業務できますので 未経験の方も安心して取り組めます。 また、各種作業のスケジュールは余裕をもって組んでいますので休憩もしっかりとっていただけます。 日勤・夜勤の混在シフト制となります。 手順通りのルーティンワークがメインとなり、補助しながらの業務を行っています。 |
業種 | ビル管理・メンテナンス |


【50代歓迎】【未経験OK】【埼玉-浦和】営業職
●お仕事番号:13659
【社名非公開】
雇用形態 | 正社員 |
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求人の特徴 | 業種未経験OK、残業月30時間以内 |
職種 | 同社の営業職として、病院・医療機関を中心に葬祭関連サービスの提案を行っていただきます。 |
勤務地 | 埼玉県 |
給与 | 想定年収:400万円~600万円 想定月給:343,000円~528,000円(一律手当を含む) 月額(基本給):300,000円~460,000円 固定残業手当/月:43,000円~68,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
仕事内容 | ■業務詳細: 物を売るのではなく、訪問先との間に信頼関係を築いていくことが仕事です。 冠婚葬祭時に当社へご連絡をいただけるよう、関係各所へサービスを案内する仕事です。 主には葬祭関係のサービスや当社が運営するホールについて、 病院や行政、企業などへ紹介していただきます。直接サービスを案内(販売)する仕事ではなく、 もしもの時にご遺族の方々に少しでもご安心いただけるように、 予め葬祭に関する情報を広めていく仕事です。 冠婚葬祭を行なう際に当社のサービスを想起していただくためには、 各所の担当者様との信頼関係を築くことが大切です。 営業自身の印象を強く持っていただけるように、 日々様々なお話をしていきましょう。 それこそサービスの話題に終始せず、担当者様の嗜好を考慮して会話することも重要になります。 病院・医療機関を50件ほど担当いただきます。 新規開拓の営業電話はなく、一日5~10件ほど回りながら 顔を覚えていただく仕事です。 *新規:既存 50%:50% ※当社が病院や老人ホーム、行政などと共催でイベントを行なうことがあります。 その際には、イベント当日のお手伝いもお任せします。 |
業種 | 冠婚葬祭 |


【埼玉-浦和】人事労務/運営管理に関わる管理業務全般を担当/転勤無し/完全週休二日制
●お仕事番号:13658
【社名非公開】
雇用形態 | 正社員 |
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求人の特徴 | 業種未経験OK、残業月30時間以内 |
職種 | 総務、労務関連や人材採用といった幅広い業務を担当いただきます。 |
勤務地 | 埼玉県 |
給与 | 予定年収:300万円~500万円 月額(基本給):250,000円~280,000円 |
仕事内容 | ■配属先情報: 同社の運営管理の全般を担う管理部にて、総務、労務関連や人材採用といった幅広い業務を担当します。将来的には、新たな制度構築、しくみ作りにも携わることが期待されます。 ■業務内容: (1)労務管理…社会保険、福利厚生、入退社手続きなどを行います。届出のため、法務局などの役所訪問などを行うこともあります。 (2)採用業務…事業拡大中の同社にて、採用などの人事関連業務を行います。 (3)備品管理…新ホール設置時に加え、既存ホールの備品の発注・補給も担当します。 ※現在は社員3名で構成されています。 |
業種 | 冠婚葬祭 |


【名古屋】名古屋を代表するホテルでの宴会営業をお任せします
●お仕事番号:13637
【社名非公開】
雇用形態 | 正社員 |
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求人の特徴 | 社会人経験20年以上歓迎、U・Iターン歓迎、完全週休2日制、交通費支給 |
職種 | 代理店営業 宴会・コンベンション営業職 |
勤務地 | 東京都 |
給与 | 想定年収:430万円~580万円 (月収:月給30万円~41万円/昨年実績賞与2.6か月) 残業が発生した場合は1分単位での精算になります。 ※経験などを踏まえ総合判断の上決定 |
仕事内容 | 【経験者歓迎】 ジェイアール東海ホテルズのフラッグシップホテル 「名古屋マリオットアソシアホテル」の営業職として、 企業や学校、旅行代理店などへ会議やパーティ、研修会などの セールス活動を行っていただきます。 ラグジュアリー・宿泊特化から会議室まで、様々なスタイルやご要望に応えられる 特徴を活かし、幅広い提案を行っていただくことができます。 《具体的な業務内容》 ■企業や旅行代理店へのパーティー/会議/イベントの獲得セールス活動 ■企業や旅行代理店からのパーティー/会議/イベント等の 仮予約に対する内容精査・見積やレイアウト作成・提案 ■顧客の要望や目的に応じ、最適な会場やサービス及び見積・レイアウト提案 ■開催行事や人数、予算、料理等のご要望を元に企画提案や調整を行っていただきます ※宿泊部門や料飲部門とも連携しながらセールス活動を行いますので、 部門を横断したコミュニケーション力が必要となります。 |
業種 | ホテル・旅館 |


◆社長直下部署 ヘルスケア事業担当
●お仕事番号:13655
【社名非公開】
雇用形態 | 正社員 |
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求人の特徴 | 職種未経験OK、女性活躍中、転勤なし、中途入社5割以上、年間休日120日以上、交通費支給 |
職種 | 未来ビジネス開発部 ヘルスケア事業担当 |
勤務地 | 東京都 |
給与 | 年収:年収400~650万円 月給28万円~46万円(基本給:21万円~) ※本人スキルにより変動 採用職位により、月給制または年俸制 |
仕事内容 | 高齢化社会が加速し今後シニアマーケットがさらに拡大するなか、 「未来ビジネス開発部」では今までにないサービスの開発を進めて新たな価値の創出に挑んでいます。 主には、 ●行政、医療機関、企業や団体、個人等とのアライアンス推進 ●次世代利用対象者に向けたサービス開発 ●対象をシニアに限定しない多世代に向けた新たなビジネスモデル構築 となり、ユーザーはもちろん提供する自身もワクワクするような新しい価値づくりを推進しています。 【詳細】 「健康な人をより健康に」をコンセプトとした健康型有料老人ホーム『マゼラン湘南佐島』において、 ヘルスケア事業をお任せいたします。上記実現のための情報収集、ヘルスケアデータ分析や顧客データ管理、 企画立案およびアライアンス先との協働等を推し進めていくことのできるメンバーを募集しています。 基本的には本社勤務ですが、週1回程度の施設勤務があります。 |
業種 | 人材派遣・人材紹介/アウトソーシング/教育/医療・福祉・介護サービス/冠婚葬祭/セキュリティ/ビル管理・メンテナンス/エステティック・美容・理容/フィットネスクラブ/サービス(その他) |


【ミドル層歓迎!正社員登用前提】営業経験を活かして活躍できます!【OEM営業職】
●お仕事番号:13648
【社名非公開】
雇用形態 | 契約社員 |
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求人の特徴 | 業種未経験OK、U・Iターン歓迎、女性活躍中、転勤なし、残業月30時間以内、中途入社5割以上、3年連続売上UP、女性管理職登用実績あり、育児中の社員在籍中、服装自由、年間休日120日以上、5日以上連続休暇取得可能、完全週休2日制、交通費支給 |
職種 | OEM営業・生産管理 |
勤務地 | 東京都 |
給与 | 年収:360万円~450万円(経験等も考慮し決定) ※残業代別途支給 |
仕事内容 | ・国内履物メーカーの製品輸入のトータルサポート ・中国・東南アジア等の協力メーカー企業との打ち合わせ ・生産状況の進捗管理 ・輸送通関手続きの進捗管理 ・納期管理 など 取引先企画の要望を汲み取った製品を作るために 自社生産背景を理解した営業提案業務を行っていただきます 海外担当や貿易事務との連携もあるため、担当クライアントの意向を 反映した「商品づくり」に関わっていただきます ファッション性のみならず、履き心地や品質にこだわった提案をお願いします また、将来のマネージャー候補として活躍いただきます |
業種 | 専門商社 |


【新卒採用担当】新卒採用の経験を活かし活躍してください
●お仕事番号:13647
【社名非公開】
雇用形態 | 正社員 |
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求人の特徴 | 職種未経験OK、業界経験者優遇、学歴不問、転勤なし、フレックス勤務、残業月30時間以内、中途入社5割以上、服装自由、年間休日120日以上、5日以上連続休暇取得可能、完全週休2日制、交通費支給 |
職種 | 新卒採用担当 |
勤務地 | 東京都 |
給与 | 【想定年収:350万円~650万円】 ■月給29万~ ※経験、スキル、適性を考慮の上給与額を決定します ※残業代は全額保証いたします (みなし残業なし) |
仕事内容 | ■具体的には ・求人要件と求人票の検討、作成、メンテナンス ・採用チャネル・手法の選定、リレーション ・エージェントマネジメント(打ち合わせや説明会の開催) ・学校訪問 ・企業説明会の実施 ・採用面接 ・内定者フォロー ・新施策の立案と実行(セミナー、イベント、大学訪問、インターン、内定式、入社式、新入社員研修など) 新卒採用に係る裁量は最大限お渡ししたいと考えていますが、所属いただく人事チームには、新卒リクルーティング経験のあるメンバーも複数名在籍していますので、困りごとや工数を一人で抱え込む必要はありません。 ■利用ツール ・Google apps:メール、カレンダー、ドライブ ・MS Office:Word、Excel、PowerPoint |
業種 | インターネット関連 |

